Circularidad inducida de trabajadores seleccionados. El caso de los planes de movilidad laboral estacional en la agricultura española

Abstract

A finales de los años noventa España comenzó a diseñar programas dirigidos al reclutamiento de trabajadores estacionales para el sector agrícola. En la década pasada, y coincidiendo con un período de intenso crecimiento económico, estos programas fueron aplicados en determinadas provincias españolas con el objetivo de promover formas de migración temporal y circular. La implantación de estos programas, en los que participan un amplio número de actores públicos y privados, supuso una excepcionalidad en la tradicionalmente reactiva política española de inmigración laboral. Estos programas dotaron, adicionalmente, de un estatuto legal anómalo a este tipo de trabajadores a través de la contención del acceso a permisos permanentes y la limitación del establecimiento. En este artículo se analiza el diseño y la implantación de este tipo de programas en el caso español, la implicación de diversos actores, así como su gestión concreta en el caso de las dos provincias donde estos programas han tenido mayor volumen y continuidad, Huelva en la región de Andalucía y Lérida, en Cataluña.

Keywords

• programas de importación de trabajadores migrantes estacionales
• circularidad migratoria inducida
• inmigración laboral
• agricultura
• españa