بررسی تأثیر نزدیک‌بینی مدیریتی بر مدیریت ذره‌بینی و تحلیل نقش میانجی تورش‌های رفتاری مدیران (مطالعه موردی: سازمان‌های دولتی استان لرستان)

Abstract

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر نزدیک‌بینی مدیریتی بر مدیریت ذره‌بینی با نقش میانجی تورش‌های رفتاری انجام پذیرفته است. این پژوهش براساس هدف کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، سازمان‌های دولتی استان لرستان است. باتوجه به اینکه حجم جامعه آماری محدود و مشخص می‌باشد، از فرمول نمونه‌گیری کوکران، برای تعیین حجم نمونه استفاده شد و در سطح اطمینان 95% حجم نمونه 384 نفر تعیین و به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. در پژوهش حاضر برای جمع‌آوری داده‌‌ها از پرسشنامه‌های استاندارد استفاده گردیده است که روایی و پایایی آن‌ها با روش اعتبار محتوا و آلفای کرونباخ تأیید شد. برای آزمون فرضیات و تحلیل داده‌ها، از روش مدلسازی معالات ساختاری و نرم‌افزار PLS استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که نزدیک‌بینی مدیریتی تأثیر مثبت و معناداری بر مدیریت ذره‌بینی سازمان‌های دولتی دارد. همچنین، یافته‌ها نشان می‌دهد که نزدیک‌بینی مدیریتی تأثیر مثبت و معناداری بر تورش‌های رفتاری سازمان‌های دولتی دارد.

Keywords

• نزدیک‌بینی مدیریتی
• مدیریت ذره‌بینی
• تورش‌های رفتاری