ПРОТИРІЧЧЯ МЕТОДИКИ ОЦІНКИ СТАНУ ТА ПЕРІОДІВ ФОРМУВАННЯ СТІЙКОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙ

Abstract

Виконано постановку та розв’язання науково-прикладної задачі аналізу та виявлення протиріч методики оцінки стану та періодів формування стійкості функціонування організацій за Е.М. Коротковим. На основі графічного аналізу виявлено три протиріччя. 1. Гомеостатичний рівень на графіку у випадку переломного періоду має вигляд точки, а трансформаційного періоду – пряму, що не може відображати період та характеризувати стан організації. 2. Невідповідність та недостатність деталізації розбивки площі показників між однорідними коефіцієнтами адаптації та синергії. 3. В графічному представленні відсутні стабільний, квазістабільний, квазіперехідний стани та відповідно їх коефіцієнти адаптації та синергії. Надійність та точність результатів оцінки за даною методикою викликає сумнів. Визначені протиріччя потребують подальшого розв’язання.

Keywords

• стійкість організації
• антикризовий менеджмент
• адаптація
• синергія
• перехідні процеси