FormaCaracterización Del Clima Organizacional Y Bienestar Laboral De Los Asesores Comerciales De La Empresa Ktronix Unicentro Bogotá

Abstract

Para las empresas en el siglo XXI es indispensable que las personas que ejecutan las labores se encuentren inmersas en una satisfacción personal, que forjen a través de sus actividades productos o servicios con efectividad para que la organización obtenga los objetivos de producción y su ejercicio económico Desde esta perspectiva, la investigación tiene como objetivo Caracterizar el clima organizacional y bienestar laboral de 55 asesores comerciales adscritos a la empresa Ktronix Unicentro Bogotá. La investigación se realiza bajo un enfoque cuantitativo con alcance de carácter descriptivo y explicativo mediante la aplicación de un cuestionario de encuesta, Para el análisis de datos se recurre al análisis descriptivo a fin de explorar los datos para descubrir patrones o tendencias, la estadística descriptiva para determinar los niveles de satisfacción laboral, motivación, la estructura del equipo de trabajo y rasgos destacados de los datos encontrados. Como resultados recalca la satisfacción favorable por parte del personal, hallando discrepancias explicativas según la antigüedad en la organización, la edad y el puesto que ocupan.

Keywords

• Empresa, Estructura Administrativa, Empleado, ambiente laboral, Productividad, liderazgo.