İşletme Bilimi Dergisi (Aug 2018)

ÖZ-BİLİNÇ ALGISININ OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİNE ETKİSİ: POZİTİF PSİKOLOJİ VE KAYNAK ODAKLI YAKLAŞIM ARKA PLANI İLE BİR DEĞERLENDİRME

  • Serra Yurtkoru,
  • Seçil Taştan

DOI
https://doi.org/10.22139/jobs.421835
Journal volume & issue
Vol. 6, no. 2
pp. 1 – 24

Abstract

Read online

Amaç: Bu çalışmada, öz-bilinç ve olumlu gelecek beklentileri kavramları ele alınmış ve öz-bilincin bireylerin geleceğe dair beklentilerindeki rolünü ortaya çıkarmak amaçlanmıştır. Yöntem: Bireylerin öz-bilinç düzeylerinin geleceğe ilişkin olumlu beklentileri üzerindeki etkisinin incelendiği çalışma yükseköğretim öğrencilerinden toplanan veriler üzerinden irdelenmiştir (N=280). Öz-bilinç kavramı genel, özel ve sosyal anksiyete boyutlarıyla geleceğe ilişkin olumlu beklentiler kavramı ise olumlu gelecek yönelimi, sağlık-yaşam kalitesi, meslek-kariyer beklentileri ve kişisel başarı-yeterlilik boyutlarıyla ölçülmüştür. Bulgular ve Sonuç: Yapılan çoklu regresyon analizleri geleceğe ilişkin beklentilerin tüm boyutlarında özel öz-bilincin olumlu ve anlamlı etkisi olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca sonuçlar öğrencilerin geleceğe ilişkin olumlu beklentilerin de (M=4,25) öz-bilinç düzeylerinin de (M=4,40) ortalamanın biraz üstünde olduğunu göstermektedir.

Keywords