Cahiers Africains des Droits de l’Homme et de la Démocratie ainsi que du Développement Durable (Jun 2022)

NÉCESSITÉ DE LA RÉFORME OU DE LA DISSOLUTION DES NATIONS UNIES SUITE AU DÉCLENCHEMENT DE LA GUERRE RUSSIE-UKRAINE

  • Georges SUMAILI SHINDANI

Journal volume & issue
Vol. 1, no. 75
pp. 171 – 192

Abstract

Read online

Le besoin de réformer ou de dissoudre l’Organisation des Nations-Unies est une nécessité vu la réalité du système international actuel. En plein vingt-et-unième siècle, les Etats, à cause de leur intérêt plongent l’humanité dans une crise sans raison. En observant la vie internationale, il est difficile de nier qu'il y a d'un côté une croissance en vitesse des rapports de force entre États qui préfèrent recourir aux rapports de force plutôt qu'au droit international et de l'autre côté l'agression à ciel ouvert du maintien de la paix et de la sécurité internationale. Eu égard aux faits émanant du conflit opposant la Russie à l'Ukraine, les relations internationales actuelles reprend automatiquement sa définition traditionnelle étant que science de la paix (irénologie) et de la guerre (polémologie). Le monde appartient aux plus forts, la critique et la contestation aux faibles. L’Organisation des Nations-Unies est de nos jours une figuration ou mieux organisation légitimatrice des actes des puissances. Ce que l'on vit en réalité, avec la Russie, les Etats-Unis l'ont fait en Irak, en Libye et au Panama, la France l'a fait en Côte d'Ivoire et en Libye, l'Israël en Palestine, le Rwanda et l'Ouganda en RDC etc. Où est la justice dite internationale ? A quoi servent les principes des relations et organisations internationales dans la société d’aujourd’hui ? La jungle moderne s'installe et imposera à la longue un pouvoir ou un ordre unique non pas par le consentement des Etats mais par la force si la machine dite Organisation des Nations-Unies n’est pas reformé ou dissous. Au lieu de se plaindre, que les dirigeants des Etats du monde sortent de la logique de la jouissance et de la prédation, pour penser quoi faire de ladite organisation.

Keywords