Una interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacional

Abstract

RESUMEN Presenta este ensayo una aproximación e interpretación teórica a la necesidad del cambio organizacional que se cierne sobre las empresas, considerando el dinamismo en la sociedad dado los factores como: El avance raudo en el conocimiento tecnológico, la ampliación de la territorialidad de la empresas, los cambiantes conceptos del mercadeo, la vertiginosidad en el progreso y uso de las comunicaciones y las incidencias sociopolíticas de comportamiento de las naciones.

Keywords

• CAMBIO ORGANIZACIONAL