UMA “ESCOLHA MUITO DIFÍCIL”: CLT VERSUS PLATAFORMAS NA AVALIAÇÃO DOS TRABALHADORES BRASILEIROS EM UMA ABORDAGEM QUALI-QUANTI

Abstract

RESUMO: O artigo tem por objeto a autoavaliação dos trabalhadores de plataforma do setor de transportes acerca de sua experiência de trabalho. Para analisá-la, conjugamos metodologias quantitativas e qualitativas, com base em microdados do módulo “Trabalhadores de Plataforma” da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios - Contínua do IBGE e em material empírico advindo de 43 entrevistas com motoristas e entregadores realizadas na cidade do Rio de Janeiro. Em termos analíticos, com base tanto na elaboração nativa dos trabalhadores sobre a própria experiência quanto na literatura sobre o tema, avaliamos a contraposição entre o trabalho regulado (“de carteira assinada”) e o trabalho plataformizado na percepção dos trabalhadores, contextualizando tal avaliação com os dados da PNAD-C sobre as características do trabalho formal, informal e plataformizado. Embora haja nuances importantes exploradas no artigo, os resultados sugerem que, diferentemente do que boa parte da literatura crítica afirma, a avaliação dos trabalhadores de plataforma sobre o próprio trabalho é de relativa satisfação, sobretudo quanto à percepção de autonomia, entendida tanto como possibilidade de organização própria da jornada de trabalho quanto de ausência de subordinação pessoal direta.

Keywords

• Plataformas digitais
• Motoristas
• Entregadores
• Enfoque qualitativo-quantitativo
• Condições de trabalho
• Brasi