Apuntes Contables (Nov 2023)

Revisión bibliométrica de las publicaciones en contabilidad y género en Scopus entre 2021-2022 (2.ª parte)

  • Andrés Arancibia Arias,
  • Katherine Restrepo Quintero,
  • Candy Chamorro González

DOI
https://doi.org/10.18601/16577175.n33.07
Journal volume & issue
no. 33

Abstract

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En este documento se analizan las publicaciones en torno a la temática de contabi­lidad y género en la base de datos académica Scopus durante los años 2021 y 2022 (hasta octubre). Esta investigación de corte cuantitativo desarrolla una revisión bibliométrica, para identificar las tendencias y problemáticas que están abordando los y las investigadores(as) contables en este campo de investigación emergente, considerando que con estos estudios se entrega información valiosa para futuras investigaciones. Los indicadores usados evidencian que hay un aumento en la can­tidad de publicaciones en el período de estudio, y que no son solo las mujeres las que se interesan y quienes deciden indagar en el área, sino también los hombres que desean aportar a una discusión que traspasa los problemas del género femenino. En el top 10 de los países con más autores afiliados se destacan Estados Unidos (39 y 30), Reino Unido (18 y 10) y Australia (11 y 17), y en Sudamérica sobresale Brasil (5 y 3). Entre las afiliaciones institucionales con más investigadores e investigadoras que han publicado artículos de la relación del Género en Contabilidad se identifi­caron The North Carolina A&T State University de Estados Unidos (5 y 0), The University of the South Pacific Laucala Campus de Fiji (0 y 5), The University of Otago (4 y 3) y The Massey University (2 y 4), ambas de Nueva Zelanda. En cuanto a las editoriales se encontró que siguen vigentes Emerald Publishing Limi­ted, Elsevier y Routledge Taylor y Francis Group, y la revista académica en la que más publicaciones se hicieron fue Critical Perspectives on Accounting. Finalmente, la categoría más destacada fue Profesión y la que tuvo menos publicaciones fue Investigación; como subcategorías resalta diversidad en equipo directivo y la de menor cantidad de publicaciones son maternidad y manifiesto contable queering.

Keywords