KAMU ÇALIŞANLARININ GÜVENLİK İKLİMİ ALGILARININ İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ

Abstract

Yapılan bu çalışmanın amacı işortamlarında çeşitli risklerle karşı karşıya bulunan işgörenlerin güvenlikiklimi algılarının iş tatminleri ve iş performansları üzerine olan etkisinibelirlemektir. Bu maksatla Malatya ilinde istihdam edilen kamu çalışanlarından(n=451) anket yöntemiyle toplanan veriler analiz edilmiştir. Yapılan analizler(faktör analizi, korelasyon ve regresyon analizi, sobel testi) neticesinde kamuçalışanlarının olumlu yöndeki güvenlik iklimi algılarının iş performanslarınıve iş doyum seviyelerini pozitif yönlü ve anlamlı olarak etkilediği tespitedilmiştir. Ayrıca bu süreçte, güvenlik iklimi ile iş performansı arasındakiilişkide iş doyumunun aracılık rolü oynamadığı belirlenmiştir.

Keywords

• safety climate
• job performance
• job satisfaction
• public employees
• güvenlik i̇klimi
• i̇ş performansı
• i̇ş tatmini
• kamu çalışanları