Аналітично-порівняльне правознавство (Oct 2024)

Історико-правовий аспект корпоративного управління в ТОВ за законодавством Польщі та України

  • I.V. Kolos

DOI
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2024.05.26
Journal volume & issue
no. 5

Abstract

Read online

В статті представлене детальне дослідження еволюції корпоративного управління в Україні та Польщі з акцентом на особливості розвитку законодавства в обох країнах. Автор аналізує історичний розвиток корпоративних структур, починаючи з античності і середньовіччя до су­часності, звертаючи увагу на важливі етапи і зміни в юридичних нормах, що регулюють кор­поративнеуправління в Польщі та Україні. Стаття розпочинається з огляду ранніх форм корпоративних структур в стародавніх цивіліза­ціях і прослідковує їх розвиток через основні іс­торичні періоди в Європі. Окремо розглядають­ся етапи становлення корпоративного управлін­ня в Польщі та Україні протягом XIX-XX століть. В Україні, формування корпоративного управ­ління було обмежене правовими нормами росій­ської імперії, і лише з переходом до ринкової економіки в 1990-х роках відзначено значний розвиток корпоративних форм, зокрема това­риства з обмеженою відповідальністю (ТОВ). У Польщі ж розвиток корпоративного права від­значавсяінтенсивними змінами, особливо піс­ляпадіння комуністичного режиму та вступу до Європейського Союзу, що сприяло гармонізації польського корпоративного права з європей­ськими стандартами. Автор детально аналізує ключові етапи змін у законодавстві обох країн, включаючи кодифікацію корпоративного права, адапта­цію до європейських норм, а також проблеми, які виникали на кожному з етапів. Стаття та­кожрозглядає вплив економічних і політичних змін на розвиток корпоративного управління в обох країнах, підкреслюючи, що хоча початко­ві етапи розвитку корпоративного управління в Україні і Польщі були схожими завдяки ге­ографічній і історичній близькості, подальший розвиток у цих країнах відбувався по-різному. Польща пройшла етапи інтенсивної реформи та інтеграції з ЄС, що суттєво вплинуло на мо­дернізацію її корпоративного права. В Україні ж значні зміни в корпоративному управлінні розпочалися лише в 1990-х роках і продов­жуються до сьогодні, з певними викликами та перешкодами на шляху до повної інтеграції в європейські правові стандарти. Стаття виявляє як спільні, так і відмінні риси в еволюції корпоративного права в цих країнах. Висновки дослідження дозволяють краще зро­зуміти вплив історичних та політичних факторів на формування сучасних корпоративних прак­тик і норм в обох державах. Автор підсумовує, що хоча обидві країни по­чинали свій шлях в корпоративному управлінні з подібних основ, подальший розвиток був сут­тєво різним через вплив внутрішніх і зовнішніх факторів. Польща змогла успішно адаптувати своє законодавство до європейських стандар­тів, в той час як Україна ще знаходиться на ста­дії трансформації. Це підкреслює необхідність продовження реформ в Україні, зокрема, для інтеграції в європейський правовий простір, що є критично важливим для забезпечення стабіль­ності і прозорості корпоративного управління в країні.

Keywords