Аналітично-порівняльне правознавство (Sep 2024)

Позитивний досвід Литовської Республіки щодо реалізації права на працю державними службовцями: напрями запозичення в національне трудове законодавство

  • V.P. Pikul

DOI
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2024.04.37
Journal volume & issue
no. 4

Abstract

Read online

Вказується, у процесі становлення України, як держави із розвиненою ринковою еконо­мікою, та еволюції державної служби за євро­пейським зразком, як політично нейтрально­го апарату професійних працівників в органах державної влади, актуальним питанням для до­слідження залишається звернення до позитив­ного зарубіжного досвіду організації державної служби, а особливо - до досвіду реалізації пра­ва на працю державними службовцями. Отже, у статті проведено ґрунтовний аналіз законодавчих механізмів Литовської Республіки, які регулюють трудові права державних служ­бовців. Досліджено специфіку литовського тру­дового законодавства, зокрема положення, які забезпечують ефективний захист прав та інте­ресів державних службовців, а також сприяють підвищенню ефективності державної служби. У статті детально розглянуто основні аспекти литовського законодавства, що стосуються пра­ва на працю, умови праці, соціальні гарантії та захист від дискримінації. Зокрема, аналізуються механізми забезпечення рівних можливостей, професійного розвитку, а також підвищення кваліфікації державних службовців. Досліджен­ня акцентує увагу на ефективних практиках, які сприяють зниженню рівня бюрократії та підви­щенню прозорості у державній службі. Автором наведено низку конкретних напря­мів запозичення позитивного досвіду Литов­ської Республіки до національного трудового законодавства. Запропоновані заходи включа­ють впровадження прозорих процедур працев­лаштування, удосконалення системи мотивації та оцінювання ефективності праці державних службовців, а також забезпечення стабільних умов праці та соціальних гарантій. Також ак­центується увага на необхідності адаптації най­кращих практик з литовського досвіду до націо­нальних реалій з урахуванням специфіки націо­нальної правової системи. Автором запропоновано практичні рекомен­дації для реформування національного трудо­вого законодавства, що може значно підвищити ефективність та прозорість державної служби в Україні. Запозичення позитивного досвіду Ли­товської Республіки може стати ключовим чин­ником для вдосконалення умов праці держав­них службовців, що, у свою чергу, сприятиме підвищенню якості державного управління та задоволенню потреб громадян.

Keywords