Gestão e Sociedade (Dec 2015)

Exercício de desconstrução dos pressupostos conceituais da competitividade organizacional

  • Rosivaldo de Lima Lucena,
  • José de Arimatéia Dias Valadão

DOI
https://doi.org/10.21171/ges.v8i21.1953
Journal volume & issue
Vol. 8, no. 21
pp. 782 – 794

Abstract

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Neste ensaio, intencionamos desconstruir, à luz dos binários competição/cooperação, mercado/sociedade e humanização/desumanização no ambiente de trabalho, alguns pressupostos teóricos do construto competitividade organizacional. Para tanto, lançamos mão de argumentos de autores críticos organizacionais. Constatamos que o referido construto apresenta distorções em seu arcabouço teórico, principalmente se levarmos em conta que os processos de gestão das organizações devem ter como um dos seus objetivos a equidade socioeconômica. Com isso, entendemos que ao supervalorizar a dimensão econômica, a rapidez dos processos, a minimização dos custos, dentre outros fatores, a competitividade acaba por contribuir diretamente para a desumanização no ambiente de trabalho.

Keywords