The role of the country peculiarities of corporate governance systems development in the assessment of their effectiveness Роль страновых особенностей развития систем корпоративного управления при оценке их эффективности

Abstract

The purpose of the article is to illustrate the main characteristics of the corporate governance systems of the countries (Italy and Ukraine) with different level of their development. We then address the issue of corporate governance measurement for all countries and analyse the effectiveness of corporate governance indices. The paper concludes that there is no one "best" measure of corporate governance. The most effective corporate governance system depends on context and on banks' specific circumstances.Целью данной статьи является демонстрация основных характеристик систем корпоративного управления в различных странах (Италия, Украина) с различным уровнем их развития. В статье раскрыт вопрос об измерении корпоративного управления для всех стран, проанализирована эффективность показателей оценки корпоративного управления. В статье делается вывод, что нет ни одного "наилучшего" измерителя корпоративного управления, а наиболее эффективная оценка системы корпоративного управления основана на особенностях каждой из стран и на конкретных особенностях банковской деятельности.

Keywords

• corporate governance
• quality assessment
• measure
• effectiveness
• rating
• bank
• корпоративное управление
• оценка качества
• измерители
• эффективность
• рейтинг
• банк