РОЗВИТОК ПІДСИСТЕМ УПРАВЛІННЯ В МЕНЕДЖМЕНТІ 5.0

Abstract

Стаття присвячена питанню необхідності зміни підходів до формування системи управління в організації. Надано коротку характеристику концепцій менеджменту як самостійного виду діяльності на різних етапах розвитку суспільства. Виокремлено ключові складові й технології, що стали визначальними для використання відповідних інструментів управління. Як узагальнення, наведено ключові фактори представлених концепцій та вказано науковців, які зробили вагомий внесок у їх становлення і розвиток. Такий аналіз надав змогу виокремити основні складові менеджменту 5.0. Основою його формування виступає ESG-модель управління. Відповідно до неї ключовими підсистемами управління є екологічний менеджмент, управління персоналом на засадах well-being, інноваційний менеджмент. Для кожної підсистеми наведені напрями її розвитку та показники оцінювання ефективності функціонування.

Keywords

• менеджмент 5.0
• підсистема управління
• екологічний менеджмент
• управління персоналом на засадах well-being
• інноваційний менеджмент