Theoretical Principles of Strategic Management of Human Resources Теоретические положения стратегического управления человеческими ресурсами

Abstract

In the article the theoretical basis of motivation in the system of strategic management of human resources based on the study and synthesis of the classic motivation schemes has been proven and their relevance to today's realities has been determined.В статье обоснованы теоретические положения мотивации в системе стратегического управления человеческими ресурсами на основании изучения и обобщения классических мотивационных схем и выявлена их актуальность по отношению к сегодняшним реалиям.

Keywords

• motivation
• strategic management
• human resources
• labour motivation
• мотивация
• стратегическое управление
• человеческие ресурсы
• мотивация труда