Revista de Investigaciones Universidad del Quindío (Jul 2023)

Cultura organizativa y la ambidestreza

  • Leidy Viviana Burbano-Florez,
  • M Begoña-Lloria,
  • Héctor Andres-Hernández

DOI
https://doi.org/10.33975/riuq.vol35nS1.819
Journal volume & issue
Vol. 35, no. S1

Abstract

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Este artículo recoge los principales fundamentos teóricos sobre la cultura de las organizaciones y la ambidestreza. Comenzaremos acotando el término cultura desarrollando también sus niveles y sus principales elementos, así como el concepto de ambidestreza, abordaremos una revisión de las aportaciones de diferentes autores para, posteriormente, estudiar las distintas perspectivas, sus formas, y la relación entre ambos conceptos.

Keywords