Retos de la Dirección (Apr 2021)

Hacia una definición de capital de trabajo desde la perspectiva social

  • Luis Carlos Gámez Adame, gamez,
  • Roberto Joya Arreola, Joya,
  • María Luz Ortiz Paniagua, Luz

Journal volume & issue
Vol. 15, no. 1
pp. 132 – 151

Abstract

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Objetivo: Proponer una definición alternativa de capital de trabajo contemplando la perspectiva social. Métodos: Se aplica una metodología de tipo cualitativo, no experimental, caracterizada por el análisis del estado del arte sobre el capital de trabajo, conjuntamente con el análisis del contexto que en la actualidad las empresas desarrollan su actividad, destacando sus tendencias de desarrollo con énfasis en la RSE, con la técnica de análisis de contenido. Principales resultados: Definición alternativa de capital de trabajo desde la perspectiva social en correspondencia a las tendencias actuales de desarrollo del sector empresarial y definición de las principales tendencias de desarrollo del capital de trabajo a partir del análisis de diferentes criterios autorales. Conclusiones: El reconocimiento de la existencia de tres perspectivas en el tratamiento del capital de trabajo en la actualidad: la contable, la financiera y la gerencial, sin interrelacionar estas; lo que indudablemente conspira con la clarificación del concepto y su integralidad. La existencia de tendencias de desarrollo del sector empresarial en la actualidad que plantean el reconocimiento del compromiso social y la sostenibilidad para generar ventajas competitivas. La definición del capital de trabajo de la empresa en una combinación holística de las cuatro perspectivas, incluida la social.

Keywords