PAMJ Clinical Medicine (Oct 2020)

Les causes de décès sur le lieu de travail: cas colligés dans un Service de Médecine légale d´Alger-Est

  • Seid Fraga,
  • Nacima Zanoun,
  • Attika Sebaihi,
  • Mustapha Haddar

DOI
https://doi.org/10.11604/pamj-cm.2020.4.56.22031
Journal volume & issue
Vol. 4, no. 56

Abstract

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Chaque année, environ 600 travailleurs meurent sur les lieux de travail en Algérie. Dans la plupart des cas, le décès n´est considéré comme accident de travail que s´il existait une lésion corporelle, imputable à une cause soudaine et extérieure. L´objectif de cette enquête était d´identifier les causes de décès sur le lieu de travail et de décrire leurs circonstances de survenue et les professions les plus à risque. L´étude a concerné les sujets décédés sur les lieux de travail ayant subi une autopsie dans le service de médecine légale de l´établissement public hospitalier (EPH) de Rouïba durant les trois dernières années. Les données ont été recueillies à partir des dossiers et des rapports d´autopsies. Au cours des trois dernières années, le service de médecine légale de l´EPH de Rouïba a enregistré 470 autopsies dont 41 décès sur le lieu de travail (8,70 %); tous de sexe masculin. La moyenne d´âge des victimes était de 39,8 ans avec des extrémités de 18 et 64 ans. Les polytraumatismes ont représentés la première cause de décès avec 36,6%, suivi des cardiomyopathies ischémiques (31,70%), puis l´électrocution (9,7%) et l´intoxication au. Monoxyde de carbone et l´ingestion de pesticides avec 4,9% des cas. La preuve du lien direct entre le décès et le travail peut être difficile à rapporter en pratique chez les sujets porteurs de pathologies chroniques pourvoyeuses de complications mortelles. Mais, dans certaines situations, la victime pourra bénéficier d´une présomption d´imputabilité. Ainsi, lorsque le décès est survenu sur le lieu et pendant le temps de travail, il est présumé comme étant un accident du travail. Il appartient dès lors à l´employeur ou à la sécurité sociale de démontrer le contraire.

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