Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences (Feb 2023)
دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز اداء العاملين في مديرية تربية صلاح الدين
Abstract
يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور ادارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز أداء العاملين في مديرية تربية صلاح الدين حيث تم اختيار عينة من العاملين الذين يعدون مورداً أساسيا في المديرية حيث قام الباحث على صياغة مجموعة من الأسئلة لغرض تحقيق أهداف هذا البحث حيث واعتمد الباحث على استخدام المنهج الوصفي التحليلي المقارن وذلك للوصول إلى النتائج والاعتماد على الاستبانة بوصفها الأداة الرئيسية للبحث وجمع المعلومات حيث جرى اختيار المديرية العامة لتربية صلاح الدين لميدان البحث المتعلق بالجانب الميداني واختبار الفرضيات حيث تم توزيع (205) استمارة وتم استعادة وتحليل (200) استمارة صالحة أي بنسبة (97,5%) وقد تم تحليلها حيث خرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات أهمها وجود أثر علاقة الارتباط المعنوية الموجبة بين ادارة الموارد البشرية الخضراء وأداء العاملين في مديرية تربية صلاح الدين واختتم البحث مجموعة من التوصيات أهمها حرصت ادارة المديرية على توفير مؤشرات اداء محددة للعاملين. كما حرصت ادارة المديرية على توفير مؤشرات واضحة لغرض تقييم اداء العاملين ومساعدتهم لحل مشكلاتهم واتباع اليات محددة الغرض منها مساعدة العاملين وارتباطهم وتواصلهم مع مديرهم المباشر للوقوف على الأسباب والمعوقات التي تعيق ادائهم وحلها.
Keywords
