“ABRAM-SE ÀS MULHERES TODAS AS PORTAS!”: CONVERSAS EM BLOGS DE MULHERES EM CARREIRA DE TI

Revista Administração em Diálogo. 2015;16(1) DOI 10.20946/rad.v16i1.9314

 

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Journal Title: Revista Administração em Diálogo

ISSN: 2178-0080 (Online)

Publisher: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Society/Institution: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

LCC Subject Category: Social Sciences: Commerce: Business

Country of publisher: Brazil

Language of fulltext: Portuguese

Full-text formats available: PDF

 

AUTHORS

Cintia Rodrigues de O Medeiros (Universidade Federal de Uberlandia)
Jacquelaine Florindo Borges (Universidade Federal de Uberlândia)

EDITORIAL INFORMATION

Double blind peer review

Editorial Board

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Time From Submission to Publication: 10 weeks

 

Abstract | Full Text

A emergência da nova economia, centrada, principalmente, nas tecnologias de informação (TI), causou impacto na sociedade em geral e no ambiente de trabalho, em particular. Neste artigo, analisamos se os sentidos produzidos nas relações de gênero entre os profissionais de TI implicam em transformação ou manutenção dos estereótipos femininos e masculinos presentes em modelos convencionais de organização. Para tanto, nós analisamos conversas em blogs que têm como foco “mulheres na carreira de TI”. Como resultados, mostramos os sentidos de gênero que reproduzem os estereótipos do trabalho feminino e masculino.