Methodical basis of organizational design subsystem of knowledge management in corporations in the context of organizational development Методические основы формирования подсистемы управления знаниями в корпорациях в контексте организационного развития

Abstract

The article is devoted to the formulation of the methodical basis of the process of organizational design in the field of knowledge management, the research of their role in future organizational development of the corporation.Статья посвящена формулированию методических основ при осуществлении процесса организационного проектирования в области управления знаниями, исследованию их роли в дальнейшем организационном развитии корпорации.

Keywords

• knowledge
• knowledge management
• competence
• organizational development
• organizational design
• знания
• управление знаниями
• компетенции
• организационное развитие
• организационное проектировани