Quem tem medo de eletrochoque? Identidade, terapias convulsivas e mudança organizacional

Abstract

O modismo dos Processos Radicais de Mudança (PRM) a partir da metáfora da identidade organizacional e da analogia com a Terapia Eletroconvulsiva (ECT).

Keywords

• identidade organizacional
• mudança organizacional
• mudança radical
• metáfora
• simbolismo
• reengenharia