WEIGHTED SALIENCE ALLOCATION TO GOALS IN THE UNC-METHOD

Abstract

El diagrama de objetivos de KAOS (especificación automatizada para la adquisición del conocimiento, por sus siglas en inglés) se puede utilizar para representar y analizar jerárquicamente las metas de una organización. En el contexto de UNC-Method, dichas metas se suelen redactar en el mencionado diagrama empleando un conjunto de verbos que denotan logro, para representar los objetivos y requisitos de la organización. Actualmente, la importancia de los objetivos sólo la establece la jerarquía del diagrama, lo cual no es sufi ciente, puesto que la ingeniería de requisitos reconoce otros elementos que infl uyen en la importancia de los objetivos. Por otro lado, existen propuestas que asignan la importancia a los objetivos sobre otros diagramas, pero dejan de lado la jerarquía y el tipo de verbo que se emplea en su redacción. Por las razones anotadas, en este artículo se propone un método para asignar porcentajes de importancia a los objetivos del diagrama de KAOS, en el contexto de UNC-Method, tomando en consideración la clase de verbo y la distribución jerárquica que poseen. Esta propuesta se ejemplifi ca con un estudio de laboratorio.