Transformación del sistema mexicano de relaciones industriales con la reforma laboral de 2019

Abstract

Precedida por una reforma constitucional, motivada en parte por la nueva versión del tratado de libre comercio para la región norteamericana, la reforma laboral de 2019 ofrece un marco jurídico más favorable para la libertad de asociación y la negociación colectiva. Sin embargo, como también lo han señalado otros(as) autores(as), no basta con modificar el marco regulatorio formal para generar un cambio. ¿Está transformándose el sistema mexicano de relaciones industriales? En este artículo se hace una valoración de estos cambios usando el concepto de sistema de relaciones industriales de Dunlop como dispositivo heurístico y tomando a la industria automotriz como referente empírico. A partir de este análisis se identifican los principales desafíos para lograr una más honda transformación de las relaciones laborales en México.

Keywords

• reforma laboral
• derechos laborales
• sistema de relaciones industriales
• méxico
• industria automotriz mexicana