دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی (Aug 2022)

موثرترین مداخله در کاهش اهمال کاری: یک پژوهش فراتحلیلی

  • هادی کرامتی,
  • رضا جعفری هرندی,
  • محمد ستایشی اظهری,
  • زهرا ترک زاده آرانی

DOI
https://doi.org/10.30486/jsrp.2020.1892496.2289
Journal volume & issue
Vol. 23, no. 2
pp. 226 – 238

Abstract

Read online

هدف این پژوهش انجام فراتحلیل بر روی پژوهش هایی است که در اهمال کاری مداخله کرده اند تا از این رهگذر موثرترین شیوه در کاهش اهمال کاری شناسایی شود. فراتحلیل بر روی 17 پژوهش صورت گرفت که از این تحقیقات 17 اندازه اثر به دست آمد. این تحقیقات در فصلنامه ها و مجلات علمی-پژوهشی و پایگاه های اطلاع رسانی جهاد دانشگاهی کشور، مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی، سایت خصوصی بانک مجلات ایران به چاپ رسیده اند. بعد از بررسی ملاک های ورود و خروج، یافته های کمی پژوهش های منتخب با نرم افزار CMA نسخه 2 تحلیل شدند. نتایج فراتحلیل نشان داد که درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد و آموزش مهارت های شناختی و فراشناختی بیشترین تاثیر را در کاهش اهمال کاری دارد. طبق نتایج حاصل به مسئولان آموزش توصیه می شود جهت کاهش اهمال کاری یادگیرندگان، از درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد و همچنین آموزش راهبردهای شناختی و فراشناختی سود جویند.

Keywords