Aposta (Oct 2009)
Transferencia tecnológica y proceso colectivo de aprendizaje en la industria biotecnológica
Abstract
Diversos autores han mostrado la importancia de las relaciones inter-organizacionales para el desarrollo de las empresas biotecnológicas. La gran mayoría de los trabajos sobre este sector analizan exclusivamente los acuerdos contractuales que establecen estas empresas. En este artículo proponemos ampliar el estudio de la transferencia tecnológica a las relaciones sociales observadas a través de las relaciones de consejo entre los empresarios científicos. Analizamos este sistema de intercambio como el resultado de las afiliaciones institucionales y de las inversiones relacionales realizadas por los actores en la construcción de sus status y la coorientación del procesos colectivo de aprendizaje. Nuestros resultados permiten identificar las normas de intercambio y los mecanismos de solidaridad y de exclusión que delimitan las fronteras sociales en este medio, en particular a través de la oposición “privado/publico”. Sugerimos que la distancia en el mundo empresarial y la investigación pública, entre la “economía” y la “ciencia”, es el reflejo de una falta de coordinación que se traduce en una pérdida de eficiencia para este sector industrial.
