Suffering in nursing: assistant’s work with two jobs <br> Sofrimento no trabalho: significado para o auxiliar de enfermagem com dois vínculos empregatícios

Abstract

The main objective of this paper was to point out some factors that can determine the suffering or satisfaction at work, among nursing assistants with two jobs. This research was carried out using the qualitative approach, based on an interview with two nursing assistants who represented the chosen profile among professionals with two jobs, in this category of employees. The theoretical reference used for the analysis of the interviewees’ speech was the physical suffering related to the organization of work, using Christopher Dejours’ ideas. As a result, it was observed that these workers presented different ways of reacting to the suffering at work. O objetivo principal deste trabalho foi apreender o significado do sofrimento no trabalho para auxiliares de Enfermagem com dois vínculos empregatícios. Trata-se de uma pesquisa na abordagem qualitativa, realizada a partir da entrevista com dois auxiliares de enfermagem que representavam o perfil traçado entre profissionais com dois vínculos empregatícios desta categoria. O referencial teórico adotado para a análise do discurso dos entrevistados foi o sofrimento psíquico atrelado à organização do trabalho com o enfoque de Cristopher Dejours. Como resultado observou-se que estes trabalhadores apresentaram diferentes maneiras de reagir ao sofrimento no trabalho.

Keywords

• Sofrimento no trabalho
• Trabalhador de enfermagem.