Молодежный рынок труда Томской области: основные характерстики

Abstract

В статье представлены результаты исследования основных факторов, влияющих на положение молодежи на рынке труда Томской области. Цель исследования состоит в выявлении и группировке основных характеристик, влияющих на специфику положения молодежи на рынке труда Томской области, и обозначении наиболее существенных из них. Обозначаются тенденции развития молодежного рынка труда. Рынок труда рассматривается с точки зрения незанятости населения в возрасте от 18 до 30 лет. Методологическая база исследования сформирована на основе трудов ученых по проблемам рынка труда (в том числе молодежного) и поддержки молодежной предпринимательской среды. Анализируются географические, климатические, производственные, политические и экономические факторы. Сделан акцент на статистическом анализе социально-демографической ситуации на молодежном рынке труда. Научно-образовательный комплекс считается оказывающим наиболее существенное влияние на особенности молодежной занятости Томской области. Автор приходит к выводу, что молодежный рынок труда Томской области, несмотря на подверженность общероссийским тенденциям, обладает уникальными характеристиками. Результаты исследования могут быть использованы при разработке мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников в соответствии со сложившейся региональной спецификой.

Keywords

• молодежь
• рынок труда
• безработица
• региональная специфика