Mellomledd i oppdragsmarkedet

Abstract

Vi analyserer mellomledd eller tredjeparter mellom virksomheter som skal ha arbeid utført på den ene siden, og personer med kompetanse og kapasitet til å utføre dette arbeidet på den annen. Forfatterne avdekker et «tomrom» i kunnskapen om mellomledd i arbeidsmarkedet; mangel på systematisk forskning om selve formidlingsfunksjon. Ved å skille mellom tre funksjoner – 1) formidling, 2) kontrakt med utfører og 3) organisering og ledelse av arbeid – utvikles et begrepsskjema for å bedre å forstå hvordan oppdragsmarkedet fungerer. Vi belyser dette gjennom tre empiriske eksempler. Analysen åpner for å fange opp koplinger og tilknytningsformer som i liten grad er blitt analysert tidligere.

Keywords

• Mellomledd i arbeidsmarkedet
• formidling av arbeid
• atypiske tilknytningsformer for arbeid
• fleksibilitet
• Third parties in the labour market
• work mediation