En busca de la estructura perfecta: La evolución de las family office en perspectiva a largo plazo

Abstract

Desde los años sesenta del siglo XX, el crecimiento de la infraestructura relacionada con la educación en empresa familiar, incluido el desarrollo de centros y asociaciones profesionales específicos, ha permitido la transferencia de nuevas ideas y tendencias en dirección de empresas. Consultores, instituciones y académicos han impulsado un proceso de cambio en las empresas familiares que también ha afectado a otro tipo de compañías, las family offices, organizaciones creadas para gestionar las inversiones de la familia y el patrimonio de las generaciones presentes y futuras. Claramente, las family offices no son un conceptonuevo, pero las innovaciones operadas en la disciplina de empresa familiar han permitido sutransformación en organizaciones profesionales.