Sociedad & Tecnología (May 2024)

Los incentivos laborales y el crecimiento económico sostenido en la empresa distribuidora “Manuel Batallas”

  • Verónica Johana Mocha-Román

DOI
https://doi.org/10.51247/st.v7i2.420
Journal volume & issue
Vol. 7, no. 2

Abstract

Read online

La relación entre los incentivos laborales y el crecimiento económico sostenido de las empresas ha sido objeto de atención en la literatura académica y empresarial. Con el objetivo de analizar la influencia de los incentivos laborales en el crecimiento económico en la empresa distribuidora “Manuel Batallas” se desarrolló un estudio descriptivo con un enfoque cuanti-cualitativo. En la recopilación de la información se utilizaron las técnicas de encuesta y entrevista. La muestra quedó constituida por 10 empleados y 3 directivos de la empresa. Se encontró que los incentivos que promueven la motivación, el compromiso, la responsabilidad y el rendimiento de los empleados tienen un impacto significativo en la productividad y rentabilidad. Además, se identificaron prácticas específicas de incentivos que han demostrado ser más efectivas para estimular el crecimiento económico.

Keywords