РЕГІОНАЛЬНЕ ЗАМОВЛЕННЯ НА ПІДГОТОВКУ КАДРІВ У СИСТЕМІ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ТА ЗБАЛАНСУВАННЯ СТРАТЕГІЧНИХ ІНТЕРЕСІВ УЧАСНИКІВ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ

Abstract

Метою статті є обґрунтування дорожньої карти для визначення регіонального замовлення на підготовку кадрів з урахуванням інтересів учасників ринку праці та стратегічних пріоритетів регіонального розвитку. У дослідженні використано методи системного аналізу для обґрунтування факторів, які визначають кадрові потреби, а також принципів, які важливо враховувати для їхнього прогнозування. Для прогнозної оцінки попиту на професійну та вищу освіту на прикладі Львівської області використано методи кореляційно-регресійного аналізу. Запропонований алгоритм формування регіонального замовлення на підготовку кадрів з урахуванням інтересів різних груп зацікавлених сторін та повноважень виконавців робіт з аналітики та прогнозування ринку праці може сприяти вирішенню проблеми дисбалансів у попиті і пропозиції на робочу силу.

Keywords

• ринок праці
• регіональне замовлення
• економічна безпека
• соціальна політика
• система освіти