СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ЇХ ВПЛИВ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

Abstract

В умовах сучасних викликів, небезпек і, разом з тим, нових можливостей головною проблемою є забезпечення функціонування організації та успішності її бізнес-процесів. За такої ситуації підвищується актуальність питання обґрунтованого вибору стилю керівництва, оскільки стиль керівництва має прямий вплив на ефективність роботи організації та досягнення цілей діяльності. Стаття присвячена дослідженню питання про наявність взаємозв’язку між стилем керівництва та ефективністю функціонування організації. Проаналізовано особливості основних стилів керівництва (авторитарного, демократичного та ліберального), визначено їх переваги та недоліки, систематизовано фактори, що впливають на їх формування, обґрунтовано підходи до вибору оптимального стилю керівництва. Досліджено практичні аспекти щодо взаємозв’язку стилю керівництва та його впливу на ефективність функціонування торговельного підприємства.

Keywords

• стиль керівництва
• управлінська діяльність
• якості керівника
• ефективність
• торговельне підприємство