Ziglôbitha (Dec 2022)
L’UNIVERSITÉ ENTREPRENEURIALE ET LA PROBLÉMATIQUE DE L’EMPOYABILITÉ
Abstract
Résumé : L’une des figures marquantes de la crise des universités africaines est, à n’en point douter, la question cruciale de l’employabilité. D’une part, cette situation jette le discrédit aussi bien sur les offres de formation que sur la raison d’être de certaines filières jugées à tort ou à raison comme des « usines » de formation de chômeurs. D’autre part, elle ternit l’image des institutions universitaires africaines et, par ricochet, elle amenuise le crédit accordé aux acteurs, en particulier le rôle et l’importance de l’enseignant-chercheur dans les pays en développement. En conséquence, il urge de s’interroger sur ce malaise qui impacte négativement le travail des universitaires auprès des décideurs politiques et des bailleurs de fond. Cette contribution propose de quêter en direction de l’université entrepreneuriale, dans une perspective analytique et prospective, afin de mieux répondre à cette autre face hideuse des crises universitaires. Pour ce faire, elle aura à répondre à la problématique suivante : Qu’est-ce que l’université entrepreneuriale ? Qu’est-ce qui justifie sa convocation dans le cadre de cette réflexion ? Ce concept d’origine anglo-saxonne peut-il aider à éclairer la problématique de l’employabilité dans un contexte endogène africain ?
