مجلة الآداب (Dec 2023)
دور ريادة الاعمال في التغير الاجتماعي
Abstract
تتجه العمليات الاجتماعية بوصفها نموذج للتفاعل نحو التنميط بمرور الوقت. وبالتالي، فإن التغير الزمني والاستمرارية هما سمات ثابتة وأساسية لحالة الإنسان. ومن هذا المنظور، فإن الاستعمال النموذجي لمفهوم التغير (الذي يتم تطبيقه فقط عندما يتغير الوضع الطبيعي بشكل جذري وسريع) ينطوي على العديد من الادعاءات المثيرة للقلق، بما في ذلك فكرة أن الركود أمر طبيعي وأن التغير فقط يحتاج إلى تفسير. والحقيقة ان البديل هو التفكير في موضوعاتنا الرئيسة، بما في ذلك المجتمع والثقافة والطبيعة، على أنها العملية التي تتكشف بمرور الوقت، وبيان التغيرات التي طرأت عليها. لقد فهم علماء الأنثروبولوجيا الاجتماعية دائمًا أي نشاط انساني على أنه مرتبط ارتباطًا وثيقًا بجميع الجوانب الأخرى للوجود البشري (والعكس صحيح). وإذا أردنا فهم التغير الاجتماعي، فنحن بحاجة إلى مفهومات تسمح لنا بمراقبة أحداث التغير ووصفه، تعد ريادة الاعمال واحدة من اهم المفهومات التي تلعب دورا كبيرا في بيان ديناميكية المجتمعات فهي المادة الاولية لفهم هذه العمليات. الحجة في هذا البحث هو أن مفهوم ريادة الأعمال عالمي لا ينبغي أن يختزل المصطلح إلى المفهوم الشائع لإنشاء الأعمال التجارية والقانونية. وغالبًا ما يتم ملاحظة الطابع الديناميكي للمجتمع، أو الميل للتغير، في انتشار رواد الأعمال. يسعى البحث الى فهم واستيعاب ريادة الاعمال ودورها في احداث عمليات التغير الاجتماعي، من خلال تقديم منظورات ثقافية متعددة للمفهوم، مع الحفاظ على درجة معينة من الوضوح والدقة فيما يعنيه المفهوم.. وبيان الطرق التي يخلق بها رائد الاعمال انشطة وممارسات تعطي قيم ديناميكية جديدة للمجتمعات على اختلاف ثقافاتها.
Keywords
