A Lei de Acesso à Informação (LAI) é vista como uma oportunidade para o fortalecimento do estado democrático de direito. Faz-se necessário perguntar sobre as estruturas administrativas e de pessoal para promover a gestão arquivística necessária ao acesso à informação. O objetivo do estudo visa analisar se a implantação da LAI provocou algum impacto na contratação de arquivistas na esfera pública federal através de concursos públicos.
