Економіка та суспільство (Apr 2022)

УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ У ПІДПРИЄМНИЦТВІ ТА РОЗВИТКУ ТЕРИТОРІЙ

  • Olena Ovdiyuk,
  • Mariia Plotnikova

DOI
https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-63
Journal volume & issue
no. 38

Abstract

Read online

Соціально-екологічні трансформації суспільно-економічної системи, у тому числі у наслідок прояву наступного етапу індустріалізації. Виключна роль, при цьому, належить людському капіталу, завдяки якому реалізуються зміни, на який вони є спрямованими та ініційованими. Відсутність системного підходу в управлінні, недостатній рівень співпраці, партнерства, інтеграції та взаємодії у цілісній структурі «бізнес – держава – соціум» стають причиною конфліктів. Загострення ситуації відбувається також внаслідок одночасного прояву протилежних процесів: прагнення бізнесу до зниження трансакційних витрат, у тому числі за рахунок впровадження технологічних інновацій та, як наслідок, вивільнення працівників, а також ріст безробіття та посилення нерівності між соціальними групами. Потреба подолання вказаних проблем та тлі пошуку довгострокових ефективних управлінських рішень виявила якісну складову у їх основі.

Keywords