Особенности формирования благо­приятного социально-психологического климата в территориальных подразделениях орга­нов внутренних дел Российской Федерации

Abstract

Введение: от особенностей и состояния социально-психологического климата в коллек­тиве существенно зависят результаты совместной деятельности и ее эффективность, отно­шение членов коллектива к результатам деятельности в составе группы, удовлетворенность этой деятельностью, межличностными отношениями и общением. Социально-психологиче­ский климат играет существенную роль в формировании и развитии организационной культу­ры, обеспечении служебной и социальный эффективности производственной организации. Актуальность этой проблематики определяется возрастающими требованиями к человеку в совместной трудовой деятельности, усложнением деловых и межличностных отношений в группе, постоянным ростом личностных притязаний членов служебных коллективов. Пред­ставляется закономерным возрождающийся интерес исследователей и практиков к изу­чению социально-психологического климата в служебных коллективах органов внутренних дел Российской Федерации и управлению им. Методы:экспресс-методика, разработанная А. Ю. Шалыто в сотрудничестве с О. С. Михалюк, экспертно-оценочная методика управленче­ской деятельности руководителя органов внутренних дел. Результаты: в исследовании приня­ли участие 98 сотрудников ГУ МВД России по Кемеровской, Новосибирской областям, ГУ МВД России по Алтайскому краю. Оценивались социально-психологический климат в служебных коллективах, характер межличностных отношений с точки зрения трех компонентов этого взаимодействия: эмоционального, когнитивного и поведенческого. Кроме того, с помощью экспертно-оценочной методики была установлена выраженность профессиональных качеств у начальника отдела внутренних дел на районном уровне. Выводы:установлена взаимосвязь между межличностными отношениями в коллективе, определенным набором профессио­нальных и личных качеств руководителя и их влиянием на социально-психологический климат в служебном коллективе.

Keywords

• социально-психологический климат
• профессиональные качества
• межличностные отношения
• органы внутренних дел
• служебный коллектив
• руководитель
• socio-psychological climate
• competencies
• interpersonal relations
• internal affairs body
• office staff
• head