Revista Cubana de Salud y Trabajo (May 2022)

COVID-19: Percepción de riesgo y estrategia de afrontamiento en trabajadores / COVID-19: Risk perception and coping strategy in workers

  • Antonio Torres Valle,
  • Ana Teresa Carbonell Siam,
  • Laura Elena Suazo Torres,
  • Ulises Jáuregui Haza,
  • José de Jesús Rivero Oliva,
  • Manuel Perdomo Ojeda

Journal volume & issue
Vol. 23, no. 2
pp. 03 – 14

Abstract

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Introducción: La COVID-19 ha planteado un reto a las actividades laborales en el mundo, favoreciendo la modalidad de trabajo a distancia, como alternativa para evitar la presencia en el puesto y con ello el incremento de la transmisión del SARS-CoV-2. Los comportamientos sociales de trabajadores y administraciones están relacionados con la percepción de riesgo respecto a la COVID-19. Objetivo: Cuantificar la percepción de riesgo asociada a la pandemia y establecer su relación con el comportamiento social derivado, a través de un estudio comparativo en una muestra multinacional de trabajadores. Métodos: Se utilizó un código preparado para evaluar la percepción de riesgo, unido al diseño y aplicación vía Internet de una herramienta destinada al estudio. Se midió la percepción empleando variables politómicas ordinales, en una encuesta aplicada a 927 trabajadores. Las salidas del estudio se presentan en forma analítica y gráfica. Resultados: Hubo una ligera subestimación del riesgo global en las muestras estudiadas. Esta se debió, esencialmente, a la baja comprensión del riesgo, poco temor a la pandemia, desbalance riesgo-beneficio y baja identidad de las víctimas. Se compararon los resultados con otros estudios. Se incluyeron recomendaciones para adecuar la percepción de riesgo y la estrategia de afrontamiento. Conclusión: Los resultados permiten comprender diferencias respecto al enfrentamiento de la pandemia, sus dificultades en cada escenario y el rol de la sociedad y las instituciones en cada caso Introduction: COVID-19 has posed a challenge to labor activities in the world favoring the modality of online work, as an alternative to avoid being present and thus increasing the transmission of SAR-COV-2. The social behaviors of workers and administrations are associated with the risk perception regarding COVID-19. Objective: To quantify the perception of risk associated with the pandemic and establish its relationship with the derived social behavior, through a comparative study in a multinational sample of workers. Methods: A code prepared to assess risk perception was used, together with the design and application via the Internet of a tool for the study. Perception was measured using ordinal polytomous variables, in a survey applied to 927 workers. The outputs of the study are presented analytically and graphically. The results showed a slight underestimation of the global risk in the studied samples. Results: This was due, essentially, to a low understanding of risk, little fear of the pandemic, risk-benefices unbalance and low identity of the victims. The results were compared with other studies. Recommendations were included to adapt the perception of risk and the coping strategy. Conclusion: The results allow us to understand differences regarding the confrontation of the pandemic, its difficulties in each scenario and the role of society and institutions in each case

Keywords