Sistemnì Doslìdženâ ta Informacìjnì Tehnologìï (Sep 2011)
Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
Abstract
Розглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу.
