آداب الكوفة (Oct 2021)
أثر تمكين العاملين في تحسين الأداء السياقي بحث ميداني على عينة من العاملين في معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف
Abstract
يسعي البحث إلي تحديد اثر تمكين العاملين في الاداء السياقي لدي معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف وقد تحدد تمكين العاملين بأبعاده الأربعة التي تمثلت في حرية الاختيار، الكفاءة الذاتية، تحفيز العاملين والتاثير وقد حددت ابعاد الآداء السياقي في سلوك المواطنة والالتزام الوظيفي وقد تم اختبار الفرضيات عن طريق برنامج (SPSS) وان اهم ما توصل اليه البحث أن هناك أثر لكل من بعدي حرية الاختيار وتحفيز العاملين علي الاداء السياقي لدى معمل الالبسة الرجالية وأنه لا يوجد أثر لكل من بعدي الكفاءة الذاتية والتاثير علي الاداء السياقي لدى معمل الالبسة الرجالية.
Keywords
