Ziglôbitha (Jun 2024)

Optimisation et valorisation de l’entrepreneuriat cognitif

  • Maminiaina René Alexandre TSISAROTINA & Hery Zo ANDRIAMANOHISOA

DOI
https://doi.org/10.60632/ziglobitha.n010.25.vol.3.2024
Journal volume & issue
Vol. 03, no. 10
pp. 349 – 364

Abstract

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Résumé : L'entrepreneuriat cognitif, caractérisé par l'utilisation des capacités cognitives humaines pour innover et créer de la valeur, représente une approche novatrice dans le domaine de l'entrepreneuriat. Cette approche intègre les principes des sciences cognitives dans le processus de création et de gestion d'entreprise, offrant ainsi de nouvelles perspectives et opportunités pour réussir dans un monde des affaires en constante évolution. L'optimisation de l'entrepreneuriat cognitif implique la maximisation des ressources mentales et intellectuelles des entrepreneurs, nécessitant une compréhension approfondie des mécanismes cognitifs sous-jacents, tels que la pensée critique, la résolution de problèmes, la créativité et la prise de décision. La valorisation de l'entrepreneuriat cognitif consiste à reconnaître l'importance des compétences cognitives dans le succès entrepreneurial, promouvant une culture d'entreprise valorisant la pensée critique, la résolution de problèmes, la créativité et l'apprentissage continu. L'entrepreneuriat cognitif joue également un rôle crucial dans la transformation des industries et des marchés existants en introduisant des approches novatrices basées sur les sciences cognitives, perturbant les modèles d'affaires traditionnels et redéfinissant l'interaction avec les clients. L'optimisation et la valorisation de l'entrepreneuriat cognitif revêtent une importance stratégique pour faire face à des défis complexes tels que la transition vers une économie numérique, la gestion de l'incertitude économique et environnementale, et la promotion de l'innovation sociale. Mots clés : Processus de création, Entrepreneuriat cognitif, capacités cognitives humaines, Innovation, Création de valeur, Approche novatrice, Optimisation des ressources mentales.