Критерії й оцінка ефективної діяльності управлінської команди в сучасному багатопрофільному підприємстві

Abstract

У статті розглянуто сутність основних критерієв оцінки діяльності управлінської команди в сучасному підприємстві. Проаналізовано історичний розвиток даної теми на основі праць вчених у сфері формування ефективної управлінської команди. На основі проведеного дослідження була обґрунтована концепція ефективності команди, яка повинна, бути побудована таким чином, щоб оцінити внесок і стимулювати кожного члена управлінської команди.

Keywords

• управлінська команда
• ефективність
• підриємство
• оцінка
• критерії
• людські ресурси
• ситема оцінки
• концепція ефективності
• командна діяльність
• методи оцінки