European Journal of Privacy Law & Technologies (Jan 2022)
L’intelligenza artificiale nei processi gestori dell’impresa.
Abstract
Il contributo intende fornire un’analisi dello stato dell’arte in materia di intelligenza artificiale nei processi gestori dell’impresa, con un focus specifico sulla rilevanza che gli algoritmi potrebbero ricoprire in relazione alla corporate governance. In particolare, partendo da una disamina generale sull’intelligenza artificiale, si mira ad analizzare quelli che – ad oggi – sono i limiti che non consentono ad un algoritmo di ricoprire in maniera diretta il ruolo di amministratore all’interno di un consiglio di amministrazione. Infatti, nonostante la letteratura scientifica stia investigando in favore di aperture sul tema, tale possibilità è frenata sia da limiti di natura tecnologica, concernenti le modalità di sviluppo degli stessi algoritmi, sia da limiti di tipo soggettivo, riguardanti l’impossibilità attuale di riconoscere quantomeno uno status giuridico agli stessi. Lungo tali riflessioni – senza alcuna pretesa di esaustività – si considera anche la soluzione dottrinale della nomina indiretta di un’I.A. all’interno del board, nonché eventuali sviluppi derivanti dall’inclusione generica dell’I.A. nei contesti gestori. The contribution wants to provide an analysis of the state of the art in the field of artificial intelligence in the management processes of the companies, with a specific focus on the relevance that algorithms could cover in the corporate governance. Especially, starting from a general examination of artificial intelligence, the aim is to analyze what – currently – are the limits that do not allow an algorithm to directly cover the role of director within a board of directors. In fact, although the scientific literature is investigating in favor of openings on the topic, this possibility is held back both by technological limitations, concerning the methods of development of the algorithms, and by subjective limitations, regarding the current impossibility of recognizing a legal status for them. Along these reflections – without any claim to exhaustiveness – it is considered the doctrinal solution of the indirect nomination of an A.I. within the board, and also some developments deriving from the generic inclusion of the A.I. in management contexts.
Keywords
