El trabajo encima de los 50 como propulsores para el envejecimiento activo

Abstract

Según el Instituto de Investigación Económica Aplicada (2019) el pico poblacional en Brasil llevará a un envejecimiento significativo de la población, cuya proyección es de más de 43 millones de mayores en 2031. Este artículo tiene como objetivo analizar el trabajo de 50+ como propulsor para el envejecimiento activo en el municipio de Belém. Específicamente, el artículo busca identificar al potencial emprendedor maduro en la capital de Pará y conocer las percepciones de los entrevistados sobre la reinvención del trabajo después de los 50 años. Para ello, se desarrolló una investigación de carácter cualitativo, utilizándose para la recogida de datos cuestionarios online en Google Forms, respondidos por 33 profesionales, emprendedores y jubilados de 50+. Se puede concluir que el trabajo 50+ puede contribuir para el envejecimiento activo por medio de la inserción o continuidad de las personas maduras en el mercado de trabajo. Son necesarias, inclusive, políticas públicas que faciliten la reinvención, así como el emprendedorismo de los profesionales de 50+.

Keywords

• Envejecimiento activo
• Reinvención del trabajo 50
• Emprendedorismo maduro