Transpozycja ponowoczesności jako aktywator dysfunkcji procesów pracy ludzkiej i występowania syndromu wypalenia zawodowego

Abstract

W artykule autorka stawia tezę, że ponowoczesność stanowi istotny dystraktor procesów pracy ludzkiej, powodujący m.in. intensyfikację występowania zjawiska wypalenia zawodowego. Syndrom wypalenia zawodowego z kolei uznać można za transpozytor funkcjonowania organizacji.

Keywords

• pedagogika pracy
• wypalenie zawodowe
• ponowoczesność
• praca
• kariera