Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences (Mar 2023)

الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في وزارة تنمية الموارد البشرية الاتحادية في السودان

  • Adam Abbas Adam,
  • Younus Musa Issa,
  • Faris Younus Shamsulddin

DOI
https://doi.org/10.25130/tjaes.19.61.1.10
Journal volume & issue
Vol. 19, no. 61, 1

Abstract

Read online

يهدف البحث إلى تحديد الدور الوسيط للأبداع الاداري في العلاقة بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي في وزارة تنمية الموارد البشرية الإتحادية في السودان. وكان منهج البحث منهج الوصفي التحليلي واداة البحث الاستبيان ومجتمع البحث وزارة تنمية الموارد البشرية الإتحادية في السودان وعينة البحث تتألف من (96) من الكوادر الوظيفية في وزارة تنمية الموارد البشرية الاتحادية في السودان. تم وضع انموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقات والدور الوسيط للأبداع الاداري في العلاقة بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي ونتج عنه أربع فرضيات والتي اختبرت باستخدام عدد من الوسائل الاحصائية من البيانات المجمعة في استمارة الاستبانة الموزعة على العينة المبحوثة وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها هنالك علاقة ارتباط معنوي وموجب بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي وإن الابداع الاداري تتوسط الدور ما بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي وعلى ضوئها تم تحديد عدد من التوصيات.

Keywords