Perception du secteur informel de quelques fonctionnaires de l’État de la République Démocratique du Congo

Abstract

Résumé : Le secteur informel, phénomène très répandu et persistant dans le monde, attire plus de la moitié de la population mondiale active à cause des avantages qu’il procure. La crise économique et financière mondiale n’a pas épargné les fonctionnaires de l’Etat congolais auprès de qui nous avons voulu connaître la perception et leurs effets sur leur survie et celle de la population. Les données de cette recherche ont été collectées auprès d’un échantillon de convenance de 131 Fonctionnaires (dont 78 hommes et 53 femmes) de cinq Ministères : les Affaires Etrangères et Intégration Régionale, la Fonction Publique, le Travail, Emploi et Prévoyance Sociale, les Affaires Sociales et les Petites et Moyennes Entreprises. L’analyse de contenu ainsi que l’analyse différentielle des données ont permis d’atteindre les objectifs visés. Les résultats indiquent que les fonctionnaires interrogés ont une perception favorable du secteur informel et ont confirmé leur attachement, à cause de ses avantages, au regard de la conjoncture socio-économique (chômage, pas de création d'emplois). Le secteur informel, indépendant, génère des gains quotidiens, mais n’assure pas la sécurité de la vie. Les Fonctionnaires préfèrent travailler dans le secteur formel qui a la suprématie, sécurisé et garanti, tout en préconisant la combinaison des deux secteurs d’activités afin de nouer les deux bouts du mois. Mots-clés : Secteur formel - secteur informel – survie – Fonctionnaire – Perception