Hồ Chí Minh với công tác đào tạo cán bộ người dân tộc thiểu số và ý nghĩa thực tiễn đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở Nghệ An hiện nay

Abstract

Vùng miền núi Việt Nam chiếm 3/4 diện tích của cả nước, là nơi có vị trí rất quan trọng về chính trị, đối ngoại, quốc phòng, “nơi tiếp giáp các nước láng giềng”… Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã có những quan tâm sâu sắc đến đời sống ấm no, hạnh phúc, tiến bộ của đồng bào, đặc biệt là sự quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số. Người đã có những chỉ đạo chiến lược về xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số với mục đích “làm cho các dân tộc anh em dần dần tự quản lý lấy mọi công việc của mình”. Nghiên cứu làm rõ quan điểm của Hồ Chí Minh về đào tạo cán bộ người dân tộc thiểu số và việc vận dụng vào quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở các huyện miền núi Nghệ An đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới của đất nước.

Keywords

• cán bộ dân tộc thiểu số
• hồ chí minh
• đào tạo cán bộ
• tỉnh nghệ an